冗余

如果您的冗余，我们可以帮助您了解您的选择

冗余现在更为常见，因为雇主和员工都远离“终身工作”的心态。

澳大利亚的两名和三分之二的员工每年都是多余的。所以如果它发生在你身上，你并不孤单。虽然冗余是一个压力的事件，但大多数人在一年内以更高的薪水开始开启一份新工作 - 所以积极的结果很可能。

财务顾问可以讨论您的情况，并帮助您做出可以让您恢复工作的决定。

如果您被冗余或期望很快，请考虑以下提示来帮助您应对：

• 认识到情绪影响 - 在如此重要的生活变化之后可能会有正常的“悲伤”过程
• 避免做出关于如何使用冗余支付的阵营决策。
• 例如，询问您的雇主可获得什么帮助，例如，许多公司提供分配服务，重新部署或员工援助计划。
• 教育自己的权利。询问您的人力资源部门或您的会计师的建议。
• 尽快开始网络。与您的行业中的人取得联系，让您的触角 - 制定联系人列表并专注于您的可转让技能。
• 与Centrelink交谈，看看您是否有资格获得任何帮助 - 尽量快速执行此操作，以便您清楚地了解您的情况。
• 创建一个新的预算，以便您可以削减不必要的支出。
• 与贷款人讨论您的抵押贷款偿还，因为您可能可以访问您的Redraw设施或重新安排您的偿还。

为了帮助您应对冗余，尽快与您的财务顾问交谈。如果您没有财务顾问，我们可以帮助您找到一个。